新声进阶，，，共话成长：易控特2025届校招生第二次全体座谈会圆满举行

秋意渐浓，，，硕果可期。。转眼间，，，，2025届校招生已融入易控特大家庭三个多月，，完成了从校园到职场的初步跨越。。。为助力新生力量更好地实现角色转换，，，解答成长路上的困惑，，
，以饱满信心奔赴新征程，，10月21日，，公司组织开展了以“新声进阶·共话成长”为主题的2025届校招生座谈会。。

公司领导、
、
、企业辅导员与全体校招生共聚一堂，
，，在思想的碰撞与智慧的共享中，
，，共叙成长，，
，共绘未来
。。。

01 寄语未来 锚定方向

座谈会伊始
，，，深圳人力行政部彭总为本次活动作开场致辞。。
。他以《一句顶一万句》中的智慧为引，，深刻阐述了城市平台对个人发展的重要意义，，殷切期望大家扎根深圳这片创新热土，，，，扎根易控特这个广阔平台。。
。彭总引用“知之者不如好之者，，，，好之者不如乐之者”，，
，，勉励大家发掘并热爱自己的事业，，将工作升华为乐趣。。
。

最后
，，彭总通过“割麦子”的生动比喻，，寄语新生代要秉持从一而终、、、、专心致志的“长期主义”精神，，坚信量的积累终将引发质的飞跃。。彭总的致辞高屋建瓴又温暖人心
，，为校招生们指明了前行的方向，，，，注入了坚定的动力。。。

02 倾听分享 汲取智慧

领导的期许犹在耳畔
，
，来自同龄人的真实心声则带来了更直接的触动。
。。
。2024届优秀校招生代表
、、S01项目部的锁赞同学，
，
，接过了“传帮带”的接力棒
。
。。她以《初入职场如何找到自身定位》为题
，，毫无保留地分享了入职一年来的心路历程与实践箴言。。
。
。

从初入职场的迷茫与不适，
，，到通过主动盘点技能、、、、洞察组织架构从而找准定位；从恪守“先夯实基础，，
，再谋求表现” 的务实心态
，，到养成工作留痕、、
、善于复盘、、开放协作的优秀习惯——她的分享，，，，为略显忐忑的新同事们描绘了一份清晰可行的“成长路线图”，，也彰显了易控特人才梯队建设的生机与活力
。。

03 职场锦囊 赋能成长

薪火相传
，，，，不止于个体经验的分享，，，
，更在于系统化的理念传承。。。人力资源部也为全体校招生奉上了一份精心准备的“职场成长秘籍”，
，，从心态、、
、、沟通到习惯，，
，
，全方位赋能，，并强调，，“上学是一个人的事，，上班是一群人的事”
，，职场是团队协作的舞台，，需以目标为导向，，在分享与主动思考中创造价值；在沟通上
，，要具备向上管理的智慧，，实现事事有回响的闭环管理
，，，，并鼓励大家勇于提问
、、并坚持复盘。
。。。

最后，，，，人力资源部以“终生运动者、、、、责任担当者、、、问题解决者、
、优雅生活者”与全体校招生共勉，
，，期盼新捷佳人在追求事业精进的同时，
，，
，亦能成就丰盈人生。。

04 交流互鉴 启迪新思

承关怀而奋起，，历磨砺以蜕变。
。思想的激荡
，，，最终要落于实践的土壤。。在最为热烈的自由交流环节
，，校招生们围绕切身关心的议题畅所欲言
，，，从薪资结构、、流程审批到培养方案
，，，
，领导与辅导员们均给予了坦诚
、
、、细致的解答。。。。

对于如何在新阶段获得更大收获，，，已有客户现场实习经验的小伙伴分享了她的自豪感：“看到现场印有‘易控特’LOGO的高端设备在高效运转，，
，内心的荣誉感油然而生，，，，倍感自豪。。。
。”

领导们则勉励大家，，，在新阶段要秉持“阳光开放”的心态，
，，，主动沟通，，，，跨界学习，，，
，不仅精进专业技能，，更要修炼为人处世之道
，，并将安全准则牢记于心。。。
。

05 凝心聚力 共赴新程

以今日之所学，
，，，赴明日之征程。。。座谈会尾声
，，，，彭总作总结致辞。
。。。他再次强调了持续学习、
、带着思考工作的重要性，，并郑重表示“公司、、人力资源部和各位企业辅导员永远是大家坚实的后盾，，，
，也会持续关注并支持大家的发展”。
。

“新声”已亮剑，，“进阶”正当时。。。。本次座谈会不仅是一次阶段性的总结，，更是一次全新的动员
。。。
。它传递了易控特重视人才、、、、培养人才、、成就人才的核心理念，，，也展现了公司文化中开放、
、协同、、务实、、长期主义的鲜明底色。。

期待全体校招生带着公司的殷切期望与自身的饱满热情，，
，在新的实习征程上，，，从容启航，，
，，乘风破浪，，
，共赴山海！
！